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A Análise Penta oferece uma compreensão profunda das dinâmicas familiares e de grupos, ajudando a identificar como a energia dos membros se inter-relaciona para criar um ambiente mais harmônico e acolhedor. Utilizando a técnica do Desenho Humano, essa consultoria permite reconhecer focos de tensão, promover a aceitação das singularidades e melhorar a comunicação entre os envolvidos. É essencial que, pelo menos um dos pais ou líderes do grupo tenha passado pela Análise de Arquétipos Pessoais para garantir resultados eficazes. Ao explorar a Análise Penta, você investe em um futuro mais compreensivo, celebrando as diferenças e desbloqueando o potencial de cada pessoa, seja em casa ou no trabalho. Agende sua consultoria e comece a transformar suas relações!
Confira abaixo os depoimentos de clientes que, após uma análise de Desenho Humano com nosso especialista certificado pela IHDS, alinharam-se ao seu Tipo único. Essas experiências pessoais demonstram como o autoconhecimento, aliado a uma estratégia e autoridade corretas, pode transformar vidas, trazendo clareza e decisões mais alinhadas ao verdadeiro ser.
EXCELENTE Com base em 15 avaliações deia paulista7 Dezembro 2024Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Acompanho o canal do Roberto de Farias há anos e agora fiz o investimento no material (de altíssima qualidade gráfica e de conteúdo), bem como a incrível consultoria individual. Fez todo o sentido pra mim. Sei que é o início de uma grande jornada de conhecimento, mas já valeu muito a pena. É incrível e notória a seriedade, a dedicação e o comprometimento com a qualidade do conteúdo produzido. Conhecimento que vale ouro por poder transformar vidas. Recomendo fortemente! Cris Ferreira19 Novembro 2024Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Gostaria de expressar o quanto o mapa arquetípico foi transformador, tanto no aspecto individual quanto para a equipe de vendas. Foi uma experiência reveladora, eu percebi como funciono dentro do universo e identifiquei as energias que guiam minhas decisões e estilo de liderança. Esse autoconhecimento foi essencial para que eu pudesse compreender minhas respostas, motivações e pontos de desenvolvimento. Além disso, o mapa da equipe comercial trouxe uma clareza incrível sobre os arquétipos presentes em nosso tempo. Agora entendo mais o fundo das dinâmicas de cada membro, utilizando essa ferramenta para fortalecer o gerenciamento e promover um ambiente de maior sinergia e compreensão. Agradecimento pela profundidade e precisão do trabalho realizado – a contribuição foi valiosa para nosso autoconhecimento e alinhamento de equipe! Cris Ferreira Diretora Comercial Valentys Uniformes Maiury Lopes10 Outubro 2024Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Como diz aquela frase " depois que você tem acesso ao conhecimento, você não consegue mais desver". Pra mim foi uma das melhores compras deste ano de 2024, transformador! Me encantou também ser algo extremamente personalizado, o atendimento top, uma entrega com amor realmente. Recomendo! Silvana Silva26 Setembro 2024Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Incrível...experiência maravilhosa! Vanderci Advogada25 Setembro 2024Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Recentemente tive a oportunidade de conhecer o site de Mapas Arquetípicos do Roberto de Farias e, fiquei realmente impressionada. A abordagem dele é única e profunda, proporcionando insights valiosos que ajudam a compreender melhor nossos padrões e comportamentos. Os atendimentos são conduzidos de maneira sensível e atenta, criando um ambiente acolhedor e seguro para explorar questões pessoais. Senti que cada sessão foi uma jornada de autoconhecimento, e os resultados estão sendo transformadores. Recomendo a todos que buscam um entendimento mais profundo de si mesmos e desejam uma orientação diferenciada. Parabéns, Roberto de Farias, pelo excelente trabalho! Karollyne Nova6 Setembro 2024Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Um trabalho incrível e profundo. Atenção, clareza e direcionamento objetivo, é o que você encontra nessa consultoria! Obrigada mais uma vez, Roberto! Rafael Melgaço4 Setembro 2024Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Minha forma de ver minha vida mudou da água pro vinho após receber a análise do Beto. Mesmo já tendo um sucesso profissional grande na minha vida, percebi vários pontos que acertei com base no meu mapa e vários em que eu estava errando e me impedindo de crescer mais. Pricila Oliveira20 Agosto 2024Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. A leitura com o Roberto, me trouxe autoconhecimento, auto descoberta, me senti acolhida. Roberto é diferenciado, exclusivo, atencioso, prestativo, muito qualificado, capacitado e talentoso. Roberto é muito bom no que faz. Me senti segura e gratificada em fazer um atendimento com um profissional tão competente. Pretendo fazer novas leituras com Roberto. Gratidão 😘🙏👏👏 Deborah OH1 Agosto 2024Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Foi melhor do que eu esperava. Roberto é especial, sua leitura, comunicação e atenção ao que falamos faz toda diferença. Foi um presente que me dei e valeu muito a pena! Vale mais que uma terapia. Na verdade ele é um terapeuta além de analista 🙃 Faz todo sentido! Muito grata! 💎🫶🏽🫂 Debora Laino5 Julho 2024Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Maravilhosa!!! Uma ferramenta necessária para sua alta compreensão!!! E como lidar com situações que nos fazem evoluir e aprimorar.
Transforme suas relações familiares e de negócios com a Análise Penta
A vida em família é uma jornada cheia de momentos incríveis, mas também pode apresentar desafios significativos. Se você está lutando para entender as dinâmicas dentro de sua casa ou equipe, nossa consultoria de Análise Penta é a solução ideal. Usando a poderosa técnica do Desenho Humano, podemos ajudar você a entender como a energia dos membros de sua família ou grupo se inter-relaciona, promovendo aceitação e harmonia.
O que é a Análise Penta de Família?
A Análise Penta examina a energia criada por um pequeno grupo de três ou mais pessoas, seja em um contexto familiar, de amizade ou profissional. Através dessa leitura, você descobrirá a dinâmica única do seu grupo e como cada membro contribui para a atmosfera geral. Essa compreensão profunda permite a criação de um ambiente mais leve e acolhedor, onde as diferenças são reconhecidas e valorizadas.
Compreensão das Dinâmicas de Grupo: Identifique como as energias de cada membro se combinam, influenciando a interação e criando um espaço de apoio mútuo.
Aceitação das Singularidades: Ajuda a perceber que não existem “problemas”, apenas focos de tensão que podem ser abordados conscientemente, promovendo uma relação mais harmoniosa.
Melhora na Comunicação: Aprenda a comunicar-se de forma mais eficaz com seus entes queridos ou colegas, estabelecendo limites saudáveis e eliminando a pressão desnecessária.
Insights Práticos: Receba orientações sobre como lidar com as diferenças, aproveitando a sabedoria do Desenho Humano para navegar em conflitos.
Famílias: Se você quer melhorar a convivência familiar e compreender as necessidades de cada membro, essa análise é para você.
Negócios: Equipes que desejam otimizar a colaboração e a eficácia podem se beneficiar significativamente ao entender suas dinâmicas grupais.
É essencial que, pelo menos um dos pais ou líderes do grupo tenha realizado a Análise de Arquétipos Pessoais e esteja alinhado com sua estratégia interna por pelo menos três meses. Isso garante que os resultados da consultoria sejam mais eficazes e profundos.
O ponto de partida na Análise Penta de Família é entender que não existe “foco do problema” pois não há nenhum problema, somos como somos. O que existe é foco de tensão e, nesse caso sim, precisamos trazer à luz e ao nosso conhecimento para que esse foco seja trabalhado conscientemente e aprendermos a lidar com algo que sempre estará presente em nossas vidas. A análise Penta é um estudo voltado para ajudar você entender sua família tal qual ela é e não como você acha que ela deveria ser. Ajuda a entender a dinâmica de um grupo de 3 ou mais pessoas que pode ser família, grupo de amigos, sociedade ou entre colegas de trabalho. A partir do momento que você se reúne com mais de 1 pessoa você entrou no Penta e nesse caso tudo muda.
Com essa análise você vai poder entender onde está esse foco dentro do seu lar, tirando assim uma enorme pressão dos ombros dos indivíduos daquele espaço. Uma pressão que acreditamos muitas vezes sermos responsáveis por ela de alguma maneira.
Descubra o foco de tensão de sua família e tenha uma vida mais leve.
Há uma razão pela qual alguns de nós AMAMOS conviver em grupo, e alguns de nós realmente não. E podemos ver alguns desses pontos potenciais de conforto ou desconforto observando nosso Desenho Humano, especificamente nossas habilidades e pontos fortes do Penta.
Um Penta no Desenho Humano é como descrevemos e mapeamos a energia de um pequeno grupo de pessoas (3 ou mais pessoas).
É uma “forma transáurica” – uma forma energética criada quando as auras de 3 ou mais pessoas se juntam (e à medida que as pessoas saem ou se juntam ao grupo, isso muda).
O Penta é a forma transáurica para grupos de menos de 9 pessoas (mais comumente 3-5), enquanto o WA/OC16 é a forma transáurica para grupos de 10 ou mais (grandes família, grandes grupos de amigos, palestras presenciais, etc).
Estar em um pequeno grupo de 3 a 9 pessoas acontece o tempo todo em nossas vidas (com nossas famílias, amigos, vizinhos, equipes, no trabalho, em mentores, etc.) e você pode sentir que a energia do grupo é diferente de como você se sente sozinho ou mesmo com apenas mais uma pessoa.
Achei muito afirmativo aprender sobre o Penta e ajudou a explicar muito do meu conforto ou desconforto em pequenos grupos ao longo da minha vida. (O que é realmente parecido com o Design Humano em geral, nos dá muita permissão e afirmação do que já sabemos ser verdade no fundo.)
“Todos nascemos em Pentas, estudamos neles, trabalhamos neles – Penta faz parte da natureza do ser. A forma transáurica é algo que quase cheira a ficção científica até que você realmente veja o análise de como ela funciona, e só então você começa a entender o quão poderosa é essa força em nossas vidas.” -Ra Uru Hu
SIM = Você provavelmente gostará de trabalhar em pequenos grupos. Como o Penta está interessado SOMENTE na definição dentro da área do Penta do gráfico corporal, ter um canal nesta área conecta você ao fluxo natural do Penta e o grupo reconhece naturalmente uma ou mais de suas habilidades e talentos inatos.
NÃO = Você provavelmente não gostará de trabalhar em um grupo pequeno por muito tempo. Sem um canal Penta definido você pode não se sentir reconhecido por suas verdadeiras habilidades e talentos dentro do grupo. Seus pontos fortes são encontrados fora do Penta.
SUPERIOR = Você se sentirá mais confortável em um grupo pequeno quando eles tiverem um papel definido (de liderança). Isso acontecerá principalmente naturalmente porque o Penta irá convocá-lo para um papel. Se não lhes for atribuída uma função, será difícil para você se sentir bem-sucedido.
INFERIOR = você precisará ser gerenciado no pequeno grupo para ter sucesso. Quão feliz você está por ser gerenciado? Se você se sentir confortável sendo gerenciado (pelo líder certo), poderá gostar de trabalhar em um pequeno grupo. Se você achar difícil ser gerenciado, provavelmente não se sentirá confortável trabalhando em um grupo pequeno.
GERADOR/MG = Pentas são projetadas para seres sacrais. Você provavelmente se sentirá mais confortável em um grupo pequeno (levando em consideração as respostas das Etapas 1 e 2, é claro) .
PROJETOR = Trabalhando dentro de um Penta como não-sacral, você pode se sentir desconfortável e exausto em um pequeno grupo se não conseguir descansar. * Nota : Os projetores são idealmente projetados para serem o Alfa fora do Penta, liderando-o e guiando-o para o sucesso.
MANIFESTOR = Sendo um tipo não-sacral e alguém projetado para trabalhar e agir de forma independente, você não foi realmente projetado para trabalhar em um Penta. Um pequeno grupo pode se sentir desconfortável e restritivo.
REFLETOR = Como um tipo não-sacral você não foi realmente projetado para trabalhar em Pentas. Um pequeno grupo pode se sentir desconfortável e opressor.
INDEPENDENTE (Definição Única) = Como você é independente e pode processar informações rapidamente, talvez não se sinta tão confortável em um grupo pequeno . Pode parecer que o grupo o atrasa.
COLABORATIVO (Definição de divisão) = Você provavelmente trabalhará bem em um grupo pequeno porque foi projetado para trabalhar com outras pessoas para superar sua divisão.
SINTETIZANDO (Definição de Divisão Tripla) = Você pode se sentir preso em um pequeno grupo , pois foi projetado para interagir com muitas pessoas diferentes ao longo do dia. Pode funcionar se você puder entrar e sair constantemente do grupo ou de vários grupos com frequência.
SUBJETIVO (Definição de Divisão Quádrupla) = Você pode achar difícil operar em um grupo pequeno porque processa as coisas lentamente e pode ter mais dificuldade em se ajustar aos outros (em certo sentido, é mais que os outros precisam se ajustar a você).
OBJETIVO (Sem Definição, também conhecido como Refletor) = Você não foi realmente projetado para trabalhar em Pentas. Um pequeno grupo pode se sentir desconfortável e opressor.
IMPORTANTE : SEMPRE depende de cada um de sua estratégia pessoal de tomada de decisão (estratégia e autoridade) saber o que é correto para você a qualquer momento. NÃO existem absolutos. Uma determinada equipe pode ser a correta para você por um determinado período de sua vida e depois sentir que não está mais correta. Há também tantas maneiras de trabalhar hoje em dia que trabalhar “na aura” não é necessariamente a maior parte de como você passa o dia.
O que é a Análise Penta? A Análise Penta é uma técnica do Desenho Humano que examina as dinâmicas energéticas de grupos de três ou mais pessoas, como famílias, amigos ou colegas de trabalho. Ela ajuda a entender como as energias individuais interagem e influenciam o ambiente.
Como a Análise Penta pode melhorar meu relacionamento familiar? Essa análise oferece insights sobre as características e sensibilidades de cada membro, promovendo aceitação e compreensão, o que resulta em uma comunicação mais eficaz e em um ambiente familiar mais harmonioso.
Preciso de uma análise de Arquétipos Pessoais antes da Análise Penta? Sim, é recomendado que pelo menos um dos pais ou líderes do grupo tenha passado pela Análise de Arquétipos Pessoais e esteja seguindo sua autoridade interna por um período de três meses para garantir melhores resultados.
Quais são os benefícios de entender as dinâmicas do Penta? Compreender as interações no Penta pode ajudar a identificar focos de tensão, reduzir pressões e melhorar a convivência, permitindo que cada indivíduo se sinta aceito e compreendido.
Como funciona a energia do Penta? O Penta é uma forma transáurica gerada pela interação das auras de três ou mais pessoas. Essa forma energética influencia como os indivíduos se sentem e se relacionam, moldando a dinâmica do grupo.
Qual a diferença entre Penta e outras dinâmicas de grupo? O Penta se refere especificamente a grupos menores (3 a 9 pessoas), enquanto outras formas, como o WA/OC16, se aplicam a grupos maiores, como equipes ou grandes famílias.
Como a Análise Penta pode impactar a vida profissional? Ao entender as dinâmicas de grupo, você pode melhorar a colaboração e a comunicação no ambiente de trabalho, promovendo uma atmosfera mais produtiva e harmoniosa.
Quantas sessões de Análise Penta são recomendadas? Geralmente, uma sessão inicial pode fornecer muitos insights, mas sessões adicionais podem ser benéficas para aprofundar a compreensão e a aplicação dos conceitos aprendidos.
A Análise Penta é útil apenas para famílias? Não, a análise pode ser aplicada a qualquer grupo, incluindo amigos, colegas de trabalho e comunidades, tornando-se uma ferramenta valiosa para qualquer tipo de relacionamento.
Como posso agendar uma Análise Penta? Você pode agendar uma consultoria preenchendo o formulário disponível em nosso site, fornecendo as informações necessárias dos membros do grupo para dar início ao processo de análise.
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